よくある質問FAQ

• どのような社風ですか

  誠実・真面目な方が多く、社風は穏やかです。
  今後、著しく変化する社会情勢の中では、より積極的にチャレンジしていくことを掲げています。

• 活躍される方の特徴は

  一つの業務にとらわれず、幅広い業務をこなしたい方。
  人とコミュニケーションを取ることが苦痛でない方。
  指示待ちではなく自ら考え、積極的に行動ができる方。
  問題や課題に対して改善/施策推進ができる方。
  

• 未経験ですが、チャレンジできますか

  募集内容により異なりますが、多くの方は未経験でも活躍していただいています。
  中途採用者がほとんどですが、様々な業界から入社いただいています。

• 勤務地は選択できますか（転勤）

  勤務地の範囲については、全国、または地域内としています。
  地域内のエリアは、A）京都・滋賀・大阪、B）北海道、C）大分の3区分です。
  部長職以上は全国異動を条件としていますが、課長職は全国異動を前提としつつも本人状況を考慮します。
  非管理職の方の全国異動は本人希望に基づき実施します。※地域内の場合もエリア内での異動は有ります。

• 試用期間はありますか

  試用期間は3ヵ月です。

• 入社後のキャリアアップ・人事制度について

  当社では、会社と個人が共に成長するというバリューを実行するため、人事制度「Creo + Challenge & Growth」を運用しています。詳細は、環境を知る/制度紹介：人材育成を参照ください。

• 働き方、ワークライフバランス（労働時間、休日、残業）

  就業時間は9：00 ～ 17：30、土・日、祝日、夏期、年末年始が休日です。（シフト制の部門あり）
  年間休日日数134日のため、年間の所定労働時間は1740時間となります。（2023年度実績）
  残業は部署によって繁閑の時期、ボリュームが異なりますが、平均して概ね月15時間以下です。

• 福利厚生について

  健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、労災・雇用保険等の社会保険に加え、長期所得補償制度（GLTD）や人間ドック費用補助、福利厚生サービス（宿泊費補助等）、慶弔制度、資格取得支援制度などがあります。詳細は、環境を知る/制度紹介：福利厚生を参照ください。